Formations Sécurité au Travail

OBLIGATIONS du Code du Travail : « l’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent trois actions : des actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail, des actions d’information et de formation, la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés. » …

Plus qu’une Contrainte réglementaire : UN ACTE CITOYEN

Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

La Prévention : un enjeu social et économique

Préparation à l’habilitation Électrique

Sécurité Contre l’Incendie (Équipier de Première Intervention)

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Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP)

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Partenaires privilégiés des salariés et de l’employeur, le CHSCT joue un rôle important dans l’entreprise.
La formation de ses membres est donc primordiale.

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La responsabilité Pénale du Chef d’entreprise

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Formation port EPI des salariés : droits, devoirs, obligations

  • Formations « sur mesure » en intra

Sygma Formation dispose des habilitations CARSAT : SST PRAP IBC.

Formations aux Métiers de la Sécurité Privée et de la Sécurité au Travail | Audit & Conseil en Entreprise
Membre du FPS Syndicat Professionnel de la Formation en Prévention et Sécurité